P görnüşli ýarym kesilen goşa aýna gün moduly (60 wersiýa)

Gysga düşündiriş:

Powerokary energiýa öndürmek we elektrik energiýasynyň arzan bahasy:

Ösen gaplama tehnologiýasy bilen ýokary öndürijilikli öýjükler, önümçilikde öňdebaryjy modulyň çykaryş güýji, ajaýyp güýç temperatura koeffisiýenti -0.34% / with.


Haryt maglumatlary

Haryt bellikleri

Önümiň artykmaçlyklary

1. powerokary energiýa öndürmek we elektrik energiýasynyň arzan bahasy:

Ösen gaplama tehnologiýasy bilen ýokary öndürijilikli öýjükler, önümçilikde öňdebaryjy modulyň kuwwaty, ajaýyp güýç temperatura koeffisiýenti -0.34% / with.

2. Iň ýokary güýç 605W + ýetip biler:

modulyň çykyş güýji 605W + çenli ýetip biler.

3. reliokary ygtybarlylyk:

weýran ediji däl kesiş + köp awtobus paneli / super köp awtobusly kebşirleýiş tehnologiýasy.

Mikro çatryk howpundan netijeli gaça duruň.

Ygtybarly çarçuwanyň dizaýny.

Öň tarapynda 5400Pa, arka tarapda 2400Pa ýüklemek talaplaryna laýyk geliň.

Dürli amaly ssenariýalary aňsatlyk bilen dolandyryň.

4. Ultra pes peslik:

Birinji ýylda 2%, 2 ýyldan 30 ýyla çenli ýyllyk 0,55%.

Ahyrky müşderiler üçin uzak möhletli we durnukly elektrik öndürmek girdejisini üpjün ediň.

Anti-PID öýjüklerini we gaplaýyş materiallaryny ulanmak, pes ýapyşma.

Parym bölek P şekilli artykmaçlyk

1. kölege, ýöne energiýa däl:

Simokarky we aşak simmetrik parallel komponent dizaýny.

Netijede, çagalaryň gyşarmagy netijesinde ýüze çykýan häzirki gabat gelmezlik aşakdaky ýaly bolup, elektrik energiýasynyň öndürilişi 0-dan 50% 6-a çenli ýokarlanýar.

Bütin çip: 0 güýç çykarylyşy.

Halfarym çip: 50% güýç çykaryjy.

2. Dokary dykyzlykly gaplama tehnologiýasy:

Ösen ýokary dykyzlykly gaplama tehnologiýasyny ulanmak.

Netijeliligiň we ygtybarlylygyň ajaýyp deňagramlylygyny kepillendirýär.

Modulyň netijeliligi 0,15% -den gowrak ýokarlandy.

Bütewilik ýörelgelerimiz

Kompaniýamyzyň gündelik işi uly alada we jogapkärçilik alýar.Hünärmen işgärlerimiz, müşderilerimiziň iň gowy gyzyklanmalaryny göz öňünde tutýarlar.Kompaniýamyz, hünärmen işgärlerimize öz maksatlaryna ýetmäge mümkinçilik berýän iş platformasyny döretdi.Oňyn emosional energiýa döretmek, güýçlendirmek, pikir alyşmak we dogruçyllyk amallaryny ýerine ýetirmek arkaly kompaniýamyzyň agzalaryna ideg etmeklige ynanýarys.


  • Öňki:
  • Indiki:

  • Habaryňyzy şu ýere ýazyň we bize iberiň